Das Talente Inventar als Lösungsquelle


Recogniteering bietet ergänzende Möglichkeiten, Ihrem Talente Inventar zu einer Quelle von eigenen Wissens- und Erfahrungswerten zu verhelfen. Verborgene Talente werden wiedererkannt und entfaltet, zum Gedeihen des Individuums und damit des Unternehmenserfolgs.

 

Ein Ansatz aus dem Talent Management ist der Fokus auf den einzelnen Mitarbeitenden. Dabei geht es vor allem um das Ausmachen von individuellen Talenten, die in einen hauseigenen Talent Pool einfliessen.

Die Fertigkeiten und Fähigkeiten von Mitarbeitenden werden in folgenden Bereichen beleuchtet und zusammengefasst:

- Wahrnehmung (emotionale/geistige/seelische Ebene)

- Theorie (Entwicklung und Konzeption)

- Kreativität (Ideenentwicklung und Innovationsbereitschaft)

- Technik/Methodik (Einsatzverhalten und effiziente Anwendung)

- Kommunikation (Ideen- und Informationsfluss)

- Unterstützung/Verantwortung (Kooperation und Bezug zu anderen)

 

Die Ergebnisse können in Kombination mit wissenschaftlichen Methoden weiter verwendet werden und vervollständigen so Ihren Blick auf Ihr Talente Inventar.

 

Ziel ist, einen ganzheitlichen Blick auf die Talente Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten und Erkenntnisse zu begünstigen, als Beitrag zu möglichen Lösungswegen.

 

Recogniteering fördert wertvolle Erkenntnisse zur Unterstützung Ihrer Personalplanung und -Personalentwicklung.